terre des hommes schweiz bietet eine vielseitige, sinnstiftende und wertschätzende Tätigkeit in einem internationalen Team. Jugendliche sind oftmals eine vergessene Gruppe in der Entwicklungszusammenarbeit. Sie sind jedoch die Entscheidungsträger*innen von morgen und verfügen über grosses Potential, das oftmals zu wenig genutzt und gefördert wird. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir eine lebenswerte Zukunft für nachkommende Generationen. Dabei bestimmen neben den Jugendlichen aus unseren Projekten die Mitarbeitenden wesentlich den Erfolg unserer Arbeit und sind die Grundlage zur Verwirklichung unserer Ziele: globale- und Klimagerechtigkeit und Perspektiven für Jugendliche zu schaffen.

Bei uns wird eine offene und partizipative Organisationskultur in einem multikulturellen Arbeitsumfeld gelebt. Mitarbeitende werden gefordert, sich aktiv in Prozessen und Projekte einzubringen und innovative Ideen anzustossen. Entwicklungsprozesse in unserer Organisation werden partizipativ über Hierarchiestufen und unterschiedliche Bereiche hinweg durchgeführt. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, schätzen einen respektvollen Umgang miteinander und profitieren von einer konstruktiven Feedbackkultur. 

In unseren Projektländern arbeiten wir eng mit lokalen Partner*innen zusammen. Wir unterstützen kleine, gut im Umfeld verankerte Organisationen. In sechs Ländern haben wir nationale Koordinatoren*innen, die zum Teil durch Fachkräfte in der Buchhaltung unterstützt werden. Die Koordinator*innen stehen durch ihre geographische Nähe in engem Kontakt mit den Partnerorganisationen. Die Personen, die im Ausland für uns arbeiten, sind ausschliesslich lokales Personal. 

Wir verfolgen eine sozial verantwortliche, familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Massnahmen fürs psychisch und physisch gesundheitliche Wohlbefinden. Deine Arbeitszeit gestaltest du in Absprache mit deinem Team selber, sodass du gemäss deinen Bedürfnissen genug Raum für Familie und Privatleben hast.

Im Coworking Space im kHaus in Basel profitieren wir durch die geteilten modernen Arbeitsflächen von direktem Austausch und der Vernetzung mit Organisationen aus Kultur und Wissenschaft. Wir geniessen aber auch die freundschaftliche Atmosphäre am Arbeitsplatz und teilen gemeinsame Aktivitäten wie Mittagessen im kulinarisch und kulturell vielfältigen Kleinbasel, Ping-Pong-Spielen über Mittag oder Rheinschwimmen nach Feierabend.  

Das austragende Elternteil hat Anspruch auf einen Urlaub von 16 Wochen ab Geburt. Während den 16 Wochen Urlaub zahlen wir den entsprechend vollen Lohn aus. Das nicht austragende Elternteil hat Anspruch auf 4 Wochen bezahlten Urlaub. 

Die Löhne von terre des hommes schweiz richten sich nach den branchenüblichen Ansätzen und berücksichtigen unsere Werte einer entwicklungspolitischen, mehrheitlich mit Spendengeldern finanzierten Organisation. Die Löhne der verschiedenen Hierachie-/Lohnstufen werden transparent dargelegt.  

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, wo der/die Einzelne in seiner/ihrer fachlichen Rolle wie auch als Individuum begleitet und gefördert wird. Dafür erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, Weiterbildungen zu absolvieren.